Asociația Protecția Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse „Sf. Mina” adoptă strategia de dezvoltare socială pentru 2026 și lansează demersurile pentru accesarea fondurilor europene

0
5620

Consolidarea intervențiilor sociale și extinderea programelor dedicate persoanelor vulnerabile au reprezentat principalele direcții asumate în cadrul Adunării Generale organizate de Asociația Protecția Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse „Sf. Mina”, structură care include și Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Familiei din cadrul ONG. Reuniunea a avut loc la sediul din Sectorul 4, Strada Gramont nr. 33A, în prezența membrilor Consiliului Director, a echipei executive și a reprezentanților departamentelor interne.

Organizația, cu personalitate juridică acordată prin Sentința Civilă nr. 228/30.10.2023 a Judecătoriei Sector 4 și având C.I.F. 49283783, își desfășoară activitatea în București, cu sediul social în Sectorul 4 și punct de corespondență în Sectorul 3. Ședința din 14 februarie 2026 a fost convocată statutar de către președintele și directorul general, Daniel Norbert Ștefan, în conformitate cu prevederile OG nr. 26/2000 privind asociațiile și fundațiile și cu dispozițiile Actului Constitutiv și ale Statutului.

Cvorum îndeplinit și agendă strategică pentru 2026

La lucrările Adunării Generale au participat 20 de membri, reprezentând conducerea executivă, inspectorii de specialitate, referenții din domeniul protecției sociale și al protecției familiei, precum și personal medical. S-a constatat îndeplinirea condițiilor statutare privind cvorumul necesar pentru adoptarea hotărârilor.

Ordinea de zi a vizat o serie de direcții strategice esențiale pentru activitatea organizației în anul 2026:

  • dezvoltarea socială și consolidarea măsurilor de protecție a familiei, tineretului și egalității de șanse;
  • atragerea de fonduri prin donații și sponsorizări;
  • inițierea procedurilor pentru accesarea fondurilor europene;
  • implementarea de activități dedicate beneficiarilor proveniți din medii defavorizate;
  • soluționarea cazurilor cu componentă juridică și socială, inclusiv situații de abuz și vulnerabilitate;
  • dezvoltarea profesională a viitorilor angajați și voluntari;
  • actualizarea regulamentului de ordine interioară;
  • organizarea de cursuri de formare pentru echipa internă;
  • atragerea de investiții pentru departamentele educațional socio-profesional, social, digitalizare (echipamente) și salarizare;
  • continuarea proiectelor în derulare, cu accent pe organizarea Taberelor de vară 2026 pentru copiii și tinerii din medii defavorizate.

Hotărâri adoptate cu majoritate de voturi

În urma dezbaterilor, membrii prezenți au analizat fiecare punct înscris pe ordinea de zi și au formulat propuneri concrete privind identificarea surselor de finanțare naționale și europene, stabilirea unui plan coerent de atragere de sponsori și parteneri instituționali, precum și dezvoltarea programelor sociale adresate categoriilor vulnerabile.

Prin vot deschis, Adunarea Generală a aprobat:

  • strategia de dezvoltare socială pentru anul 2026;
  • demararea procedurilor pentru accesarea fondurilor europene;
  • organizarea cursurilor de dezvoltare profesională pentru membrii și voluntarii organizației;
  • inițierea demersurilor pentru atragerea de investiții în departamentele interne;
  • organizarea Taberelor de vară 2026 dedicate beneficiarilor proveniți din medii defavorizate.

Hotărârile au fost adoptate cu majoritate de voturi, fiind consemnate în procesul-verbal redactat în două exemplare originale, înregistrat sub nr. 02/14.02.2026.

Consolidarea responsabilităților interne

În aceeași dată, conducerea organizației a emis o Notă de informare privind contribuțiile și obligațiile fiecărui membru al Consiliului și ale structurii executive. Documentul reiterează obligația respectării statutului și a regulamentelor interne, participarea activă la proiectele sociale și educaționale, promovarea valorilor organizației în comunitate, colaborarea eficientă între departamente și achitarea cotizațiilor stabilite prin hotărârea Consiliului Director.

Respectarea acestor responsabilități este considerată esențială pentru buna desfășurare a activităților și pentru atingerea obiectivelor asumate în domeniul asistenței sociale și al protecției familiei.

Totodată, prin Decizia nr. 04/14.02.2026, președintele a formalizat convocarea Consiliului Director, menționând explicit temeiurile legale și statutare care fundamentează organizarea ședințelor și adoptarea hotărârilor.

Direcții prioritare

Un punct central al dezbaterilor a fost reprezentat de accesarea fondurilor europene, în contextul oportunităților de finanțare disponibile pentru organizațiile neguvernamentale active în domeniul social. Conducerea a subliniat necesitatea elaborării unor proiecte eligibile, cu impact măsurabil asupra beneficiarilor din comunitățile vulnerabile.

Planul de investiții vizează:

  • modernizarea departamentului de digitalizare prin achiziția de echipamente;
  • consolidarea departamentului educațional socio-profesional;
  • eficientizarea activităților din departamentul social;
  • optimizarea structurii de salarizare și retenție a personalului.

Aceste măsuri urmăresc creșterea capacității operaționale și administrative a organizației, în vederea extinderii serviciilor oferite.

Taberele de vară 2026

Continuarea organizării Taberelor de vară în anul 2026 a fost validată ca proiect prioritar. Programul este destinat beneficiarilor proveniți din medii defavorizate și are ca obiectiv principal facilitarea accesului la activități educaționale, recreative și de dezvoltare personală într-un cadru organizat și sigur.

Calendarul de implementare urmează să fie stabilit la nivel executiv, în concordanță cu resursele financiare atrase și cu parteneriatele instituționale care vor fi încheiate.

Conducerea asociației adresează mulțumiri echipei implicate în implementarea deciziilor adoptate, în mod special Maiestrului Avocat Dancu Cătălin Radu, membru de onoare și Inspector General, pentru implicarea constantă și susținerea tuturor proiectelor derulate, precum și pentru sprijinul acordat în consolidarea cadrului juridic și instituțional al organizației.