Salariul minim de 4.325 lei din iulie 2026: cât rămâne în mână și cât plătește firma

0
1

De la 1 iulie 2026, Salariu minim pe economie 2026 este de 4.325 lei brut pe lună, pentru un program normal de 8 ore pe zi. Valoarea a fost stabilită prin HG nr. 146/2026. În prima jumătate a anului pragul a fost de 4.050 lei. Pentru angajat contează suma din cont, iar pentru firmă, costul total al postului. Cele două cifre sunt destul de diferite.

Cât ajunge în mâna angajatului

La 4.325 lei brut, un salariat fără persoane în întreținere primește 2.699 lei net. Până în iunie, netul era de 2.574 lei. Brutul a crescut cu 275 lei, dar netul doar cu 125 lei.

Explicația este suma neimpozabilă. Ea a scăzut de la 300 la 200 lei din 1 iulie, conform OUG nr. 89/2025. Baza de calcul a crescut astfel de la 3.750 la 4.125 lei, iar o parte din majorare a mers în contribuții și impozit.

Din 4.325 lei brut se rețin:

  • CAS (pensie), 25%: 1.031 lei;
  • CASS (sănătate), 10%: 413 lei;
  • impozit pe venit, 10%: 182 lei, după scăderea deducerii personale de 865 lei.

Cine are persoane în întreținere beneficiază de o deducere personală mai mare. Netul poate ajunge astfel la 2.807 lei, în cazul a patru sau mai multe persoane.

Cât plătește angajatorul

Firma nu cheltuiește doar salariul brut. Peste el se adaugă contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM), de 2,25%. Ea se calculează la aceeași bază ca CAS și CASS, adică 4.125 lei, și rezultă 93 lei. Costul total al unui post plătit la minim este deci de 4.418 lei pe lună, față de 4.134 lei în prima jumătate a anului.

Din acești 4.418 lei, salariatul primește 2.699 lei, adică 61,1%. Statul încasează 1.719 lei, adică 38,9%. Majorarea costului cu 284 lei pe lună s-a împărțit astfel: 125 lei pentru angajat și 159 lei pentru stat.

Ce rămâne în afara calculului

Suma de 4.325 lei include doar salariul de bază. Sporurile, primele și tichetele de masă se adaugă peste ea. Suma neimpozabilă de 200 lei se acordă doar dacă sunt îndeplinite mai multe condiții, printre care norma întreagă la locul funcției de bază. Venitul brut lunar din salarii nu trebuie să depășească 4.600 lei între iulie și decembrie 2026.

Prima mărire peste prag poate surprinde. La 4.326 lei brut, netul scade la 2.614 lei, pentru că se pierde suma neimpozabilă. La 2.699 lei net se revine abia de la 4.480 lei brut. De aceea, înainte de o negociere salarială merită făcută o simulare.

Unde verifici cifrele

Calculator-Salariu.net este un site cu calculatoare și ghiduri despre salarii. Include calculator de salariu net și brut, calculator pentru construcții, part-time, PFA și concediu medical. Ghidul despre Taxe si contributii in Romania explică pe înțelesul tuturor ce se reține din salariu și ce plătește separat angajatorul. Pagina dedicată salariului minim a fost revizuită de un expert contabil membru CECCAR.

Un angajat își poate verifica fluturașul, iar un angajator își poate estima costul unui post nou, fără formule făcute manual. Pentru decizii care implică sume mari, cifrele se confirmă cu contabilul firmei sau cu departamentul de resurse umane.